第1129章 德国的裙带关系 (第2/2页)
民主人’。”
韦格纳把身体往后靠了靠，双手从桌沿上收回来，搁在膝盖上。
他的声音低了一些，但更沉：
“这些东西的危害在哪里？
第一，它让群众寒心。
群众看到干部的子女轻轻松松上军校、当干部、进好单位，而自己的孩子只能去扫厕所、挖煤、当兵——群众会怎么想？
群众会说，革命革了二十一年，换了一拨人骑在头上。
这句话，我在一九三八年就听过。
当时我以为是敌人的造谣。
现在我不确定了。
第二，它让干部队伍腐烂。
靠关系上来的人，能力够不够呢？
德行够不够呢？
但位置是这帮人占着的。
有能力的人上不来，慢慢就不想干了，或者被挤走了。
最后剩下的全是‘自己人’了。
自己人管自己人，没有监督，没有制约。
想不腐败都难。
第三，它会埋下分裂的种子。
干部的子女和普通人的子女之间，会形成一道无形的墙。
墙越来越高，越来越厚，到最后就变成了两个阶级。
一个新的特权阶级。
我们推翻了一个旧的特权阶级，又养出来一个新特权阶级。
如果是这样，那我们这二十一年就白干了。”
会议室里安静了很久。
然后台尔曼开口了。他的声音很粗，像是嗓子眼里有东西堵着：
“主席，你说的这些，我见过。
我在内务部干了十几年，下面的情况我清楚。
有些地方，干部的子女犯法，没人敢查。
有些地方，干部的家属经商，没人敢管。
有些地方，干部的亲戚承包工程，质量一塌糊涂，没人敢说。
我处理过几个案子，处理到一半就有人来打招呼。
打招呼的人是谁？
是老干部。
是老战友。
是当年一起打过仗的兄弟同志。
他说，你查我儿子，就是查我。
你查我，就是查革命。
这种话，我这段时间听的太多了。我烦透了。”
迈尔把铅笔搁下，抬起头来。他的声音很稳，但带着一种他很少流露的情绪：
“主席，我建议——从今年开始，对干部家属进行一次全面清查。
所有干部的直系亲属和旁系亲属，凡是在党政机关、军队、国有企业任职的，全部登记造册，公开公示。
凡是在提拔、调动、招工、入学等方面有异常的，一律倒查。
查到问题，不管涉及谁，都要一查到底，绝不姑息。”
韦格纳点了点头。他从桌上拿起笔，在一张空白纸上写了几行字。
写完之后他把纸递给迈尔，说：
“这个方向对。
具体方案你牵头起草，台尔曼配合。
监察部、组织部、内务部联合行动。
时间——一个月之内拿出初稿，三个月之内开始试点，半年之内全国铺开。
另外，我提一条——干部的直系亲属不得在同一系统内担任有直接上下级关系的职务。
干部的旁系亲属不得在其管辖范围内经商办企业。
干部的子女入学、入伍、就业，不得享受任何特殊待遇。
违反了怎么办？
违反了就处分。
严重了怎么办？
严重了就撤职。
撤职之后怎么办？
撤职之后还要追究推荐人、批准人的责任。谁推荐的，谁负责。
谁批准的，谁负责。
谁打招呼的，谁负责。”
韦格纳说完之后，把铅笔搁下，靠在椅背上。
窗外的柏林还在冬天的灰色里，但雪停了，街上的行人比前几天多了一些。
他看了一眼窗外，然后转回头来，对着在座的人说了最后一句话：
“同志们，我们不能等到群众上街的时候才想起来要改。
到那时候就晚了。
我们现在改，是主动改。
主动改，叫革命。
被动改，叫镇压。
我们选了主动这条路，就要走到底。
走到底的意思就是——不管是谁，不管他有多大的功劳，不管他有多老，不管他是不是当年跟我一起在三百零四高地起义——只要他搞裙带，只要他搞特权，就要处理。
我韦格纳今天把话放在这里。
你们记下来。
将来我要是犯了同样的错误，你们也一定要照办。”