第372章 暂离一线的决策会议 (第2/2页)
，即使他不在，也能够正常运转。”
“技术方面，我会负责。”影子说，“明镜科技的研发团队，已经形成了良好的协作机制。我们会按照既定的路线图，继续推进各项技术项目。”
“情感教育中心这边，我会尽力。”李娟说，“但我毕竟经验有限。如果遇到重大问题，我希望能有渠道向寒老师请教。”
“你可以随时联系我。”寒晓东说，“但请不要期待我能立刻解决问题。我可能需要一些时间，才能回复。”
五、通讯的边界
关于寒晓东离开期间的通讯方式，会议进行了专门的讨论。
“我建议，完全切断通讯。”影子说，“既然要彻底休息，就不要保留任何工作联系。否则，你永远无法真正放下。”
“我不同意。”林玥说，“完全切断通讯，会让团队感到不安。万一遇到重大危机，他们需要能够找到他。”
“折中方案如何？”王敏提议道，“每周一次固定通话，时间不超过三十分钟。其他时间，除非遇到真正的紧急情况，否则不联系。”
寒晓东想了想，然后说：“我同意折中方案。每周一次通话，时间定在周日上午。其他时间，我会关闭工作手机。”
六、去向的保密
关于寒晓东的去向，会议决定保密。
“如果媒体知道你在哪里，他们一定会蜂拥而至。”林玥说，“你需要一个完全安静的环境。所以，你的去向，只有我们几个人知道。”
“如果有人问起，就说我去国外进行学术交流了。”寒晓东说，“时间不定，归期未定。”
“我会对外发布一份简短的声明。”林玥说，“就说你因健康原因，需要暂时休息。基金会的工作，由我代为负责。”
七、最后的嘱托
会议结束时，寒晓东站起身，看着在场的每一个人。
“在我离开之前，我有几句话想对大家说。”
“第一，不要因为我离开，就放慢脚步。基金会的工作，不能停下来。那些需要我们帮助的人，不会因为我们暂时的困难而停止受到伤害。”
“第二，不要把我当成不可替代的人。基金会不是一个人的基金会，它是一个团队的基金会。你们每一个人，都是这个团队不可或缺的一部分。我相信，即使没有我，你们也能够把基金会的工作做好。”
“第三，照顾好自己。不要像我一样，等到崩溃了才停下来。要学会倾听自己的身体和心灵，及时休息，及时调整。”
他顿了顿，然后说：“谢谢大家。谢谢你们一直以来的支持。”
他深深地鞠了一躬。
八、离开
会议结束后，寒晓东回到了自己的办公室。
他坐在椅子上，环顾了一圈这个他待了无数个日夜的空间。书架上，摆满了各种心理学著作和法律文件。墙上，挂着陈墨送给他的那幅字：“不忘初心，方得始终。”
他站起身，将那幅字取了下来，小心翼翼地卷好，放进行李箱中。
然后，他走出了办公室，关上了门。
走廊中，林玥在等他。
“准备好了？”她问。
“准备好了。”寒晓东说。
两人并肩走向电梯。电梯门关上，缓缓下降。
寒晓东知道，当他走出这栋大楼时，他将进入一个全新的阶段。一个没有会议、没有报告、没有决策的阶段。一个只属于他自己的阶段。
他不知道这个阶段会持续多久。但他知道，他需要它。
电梯到达一楼。门开了。
他走了出去。