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第1241章 新年快乐

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    第1241章 新年快乐 (第2/2页)

是太好了。

    这么好的福利待遇,哪个厂子能赶得上?

    而且还不影响她们做家务、经管孩子和孝敬老人。

    丁一一看向孙桂丽:“孙主任,一会儿你计算一下一共多少费用,我个人付给厂里。”

    “好的,丁副厂长。”

    孔美珍有些过意不去:“丁副厂长,让你个人掏钱,这样太破费了,要不......”

    丁一一摇了摇头:“不破费,能激励到大家,让大家更加努力工作、珍惜工作,为饼干厂的辉煌贡献出属于自己的一份力量,这钱花的就值。”

    大家一听,纷纷敬佩的看向丁一一。

    看看人家这觉悟,个人掏腰包奖励他们,纯粹是为了厂子好,谁能有她这份思想高度?

    怪不得人家能建立饼干厂呢?怪不得人家能当副厂长呢?

    哪怕丁一一这个副厂长平时并不在厂里,但大家并没有任何不满或怨言。

    因为丁副厂长厉害啊,饼干和方便面的做法都是人家研发出来的,贡献给了部队。

    而且人家还厉害,有管理才能,制定出那么多规章制度,让大家依据制度办事,做到了公平公正。

    就这样的人,别说做副厂长,就是做厂长,他们都没有意见。

    最起码这家属院里,找不出第二个这么厉害的人。

    给工人们开完会,就开始管理层开会。

    丁一一将管理层叫到她的办公室,然后惊讶的发现,她的办公室非常干净。

    哪怕她已经好几个月没有回来过,仍旧特别干净。

    看见她诧异的表情,孙桂丽解释:“孔美珍经常过来给你打扫办公室,她说这样等你回来方便你办公。”

    丁一一笑了笑,就是这种非刻意的举动,很暖人心。

    “本次开会,主要是和你们说一下饼干厂的规章制度,随着员工的增多,完善的制度就越发重要,饼干厂已经成立快一年时间了,销量的增多,会间接导致你们的工作量变大,也会容易出现各种状况,所以你们这几天总结一下,针对工作中出现的问题,看看是否有哪些规章制度需要完善,一个星期后,我们再开会,把你们总结的需要完善的规章制度在会上汇报,大家一起讨论。”

    授人以鱼不如授人以渔。

    以前规章制度都是由她来制定的,但她现在大部分时间都在京市,饼干厂若是发生什么事情,她不能立刻赶回来。

    所以她不能再大包大揽的将所有事情做好,而是应该让各部门的负责人,不断提升业务能力,将本部门的工作和员工管理好。

    何况,不想当将军的士兵不是好士兵,同样,不想当领导的员工不是好员工。

    若想当领导,自然要多思多想。

    会上,丁一一还看了各部门的工作汇报表,了解他们近几个月的工作情况,以及一些突发事件的情况。

    之前有些事孙桂丽写信跟她说过,她回来后也跟她提过,倒是没有太大的事,都是一些小事。

    丁一一将他们不知道如何处理的事情,在会议中提出来,大家一起讨论,最后她再给出建议,拿出一套可行的方案。

    开了一上午的会,会后,大家有不懂的,留下来和丁一一请教。

    等到所有的事情都解决,已经过了午饭时间。

    直到办公室里只剩下她自己,丁一一突然有种公司成规模的感觉。

    随便吃了几块饼干,喝了点灵泉水后,丁一一借着刚才讨论的热乎劲儿,开始动笔写起来。

    饼干厂已经有模有样了,她得想想食品厂的事了。
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